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■ 大半は手直しが必要
完璧な職務経歴書を最初から作成される方もいるのですが、その割合はごく少数。実感として、約7割の職務経歴書は、何らかの手直しが必要になっているのが現状です。あなたの職務経歴書はこのままで大丈夫ですか? 実は、ちょっとしたコツを見逃しているために、大きなハンデを背負っているかもしれませんよ。
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様式を見直す
・過去から現代へさかのぼって年表形式が一般的。職務経験の浅い人は一般的なものを選んだ方が無難。
・スキル別にまとめ、その後、現代から過去へさかのぼって年表形式でまとめる形。技術職や外資系志望の人向き。
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見る側が何を知りたいか
職務経歴書は面接時を想定したシナリオとも言えます。相手がどういうことを知りたがっていて、それに対して、自分がどう答えるべきなのかをよく整理して記入しましょう。そのためには、自分を商品としてとらえ、セールスポイントをよく理解しておく必要があります。
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